Ведущий менеджер по обучению персонала
В архиве с 17 марта 2018
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Тушинская
Без опыта
Организовывать участие сотрудников в качестве слушателей на специализированных конференциях (в основном ИТ). Помогать в организации и сопровождении ИТ-стажировок.
Большое желание развиваться в направлении обучения - обязательно. Опыт ведения документооборота - желательно. Опыт работы с любыми корпоративными системами/LMS – желательно.
Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...
У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 105 600 ₽Москва, Комсомольская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на рабочие позиции (Разбор откликов, холодный обзвон, размещение вакансий). Точечный подбор на технические вакансии обособленных подразделений.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года в подборе персонала желательно. Способность работать в режиме многозадачности, готовность к большому...
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). Поиск и подбор персонала на разноплановые точечные позиции...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет. Приветствуется опыт подбора персонала в сфере недвижимости (строительство, девелопмент). Знание и понимание...
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Москва