Менеджер по персоналу- рекрутер
В архиве с 26 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиском и привлечением подходящих кандидатов для клиентов нашего сервиса. - Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути...
Проводить интервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить специалистов в команду маркетинга: дизайнеров, маркетологов, редакторов, исполнительных продюсеров. Проводить собеседования, общаться с командой-заказчиком в процессе подбора.
Есть опыт в подборе в сфере маркетинга от 1,5 лет. Есть успешный опыт закрытия вакансий: маркетологов, дизайнеров, редакторов и...
Рекрутер
80 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Выкладка объявлений/вакансий. Анализ работы вакансии, откликов, качества откликов, должен следить за воронкой. Обработка поступивших резюме. Поиск резюме в холодную...
Опыт работы от 1 года. Имеешь аналитический склад ума и навык оцифровки информации. Проактивный: умеешь брать на себя ответственность за...
Рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на массовые позиции. Публикация вакансий на платформы по поиску сотрудников. Проведение телефонных интервью. Проведение первичной оценки кандидата.
Опыт работы: опыт в подборе от 6 месяцев. Умение продать вакансию. Хороший уровень самоорганизации. Умение работать в команде.
Москва, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора: снятие заявки с нанимающим менеджером, размещение вакансии, проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе...
Опыт работы рекрутером в агентстве или in-house от 1 года. Готовность к работе в высоком темпе и многозадачность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности вместе с Руководителями. Составление и размещение вакансий. Точечный поиск людей в клиентский сервис, креатив и др.
Опыт в рекрутинге от 2-3 лет (опыт работы в рекламных агентствах или с digital вакансиями будет большим преимуществом).
Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8