Ведущий менеджер по персоналу

Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.

Подбор и адаптация персонала. Организация обучения персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры. Ведение КДП. Постоянная забота о сотрудниках.

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в этой области не менее трех лет. Активная жизненная позиция.

Подбор и развитие персонала. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Подготовка данных к расчету заработной платы.

Отличное знание Трудового кодекса и иных нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность работников, умение работать с информацией. Опыт работы в сфере...

Составлением вакансий (разбор каждой вакансии, понимание проверяемых качеств профессиональных и личностных, методов их проверки). Проработкой мест поиска (творческий подход).

Имеете высшее образование. Обладаете опытом в подборе персонала от 3-х лет (опыт в строительной сфере будет преимуществом).

Подбирать персонал на позиции руководителей, специалистов, рабочих. Адаптировать и развивать персонал. Работать с кадровым резервом. Принимать участие в создании системы...

Образование высшее. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Отлично развитые коммуникативные навыки. Отличные навыки рекрутинга. КДП и трудового законодательства будет...

Дисциплинировать и помогать сотрудникам в части организации рабочего времени, документооборота, радовать их премиями (развитие системы мотивации), своевременно проводить все документы...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт успешной работы на аналогичной позиции будет Вашим преимуществом. Успешный опыт в подборе, адаптации и обучении...