Руководитель сектора методологического обеспечения и обучения кадров службы финансового мониторинга
В архиве с 15 сентября 2017
от 70 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...
У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Красные ворота и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы целеполагания (КПЭ) на основе автоматизированной системы SAP SuccessFactors. Методологическая поддержка руководителей по формулировке и каскадированию целей.
Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы по направлению c&b не менее 5-и лет. Опыт администрирования систем грейдов.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Москва, Тестовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлением процесса найма в рамках нашей социальной сети. Модерация заявок вакансий и кандидатов. Следить за прогрессом проекта. Проводить встречи по...
Приветствуется опыт работы в роли рекрутера в IT и Digital направлениях. Опыт управления проектами по работе с персоналом от полугода.
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с курируемыми территориальными подразделениями Общества по вопросам обучения (прием заявок по обучению, планирование обучения). Организация и сопровождение внутреннего обучения.
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, педагогика). Понимание 151-ФЗ от 22.08.1995 "Об аварийно-спасательных службах и статусе...
Работодатель сейчас онлайн
Москва