Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 25 июля 2017
до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Варшавское шоссе, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Планирование бюджета подбора. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования...
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Знание источников и инструментов формирования входящего потока, поиска кандидатов. Знание эффективных технологий...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала (определение потребности в персонале, работа с кандидатами, проведение собеседований). Сопровождение процесса адаптации сотрудников. Создание и поддержание благоприятного климата...
Профильное высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в аналогичной должности более трех лет, хорошее понимание HR-функций в...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва, Давыдково и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор, активное закрытие вакансий. Работа с job сайтами, соцсетями, работа с откликами кандидатов, холодный поиск кандидатов, публикация вакансий.
Опыт работы в рекрутинге, кадровом агентстве, продажах, в колл - центре будет преимуществом! Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: активность...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на массовые позиции. Публикация вакансий на платформы по поиску сотрудников. Проведение телефонных интервью. Проведение первичной оценки кандидата.
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Опыт работы: опыт в подборе от 6 месяцев. Умение продать вакансию. Хороший уровень самоорганизации.
Москва, Нахимовский проспект
Без опыта
Подбор персонала для розничной сети (массовый поиск). Размещение вакансий на всех возможных источниках. Поддержание вакансий в актуальном состоянии.
Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями, если...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 90 000 ₽Москва, Дмитровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой кандидатов и откликами на вакансии.
Опыт работы в сфере продаж, консультирования или в call-центрах. Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе...
Москва, Варшавское шоссе, 1