Ведущий специалист по обучению
В архиве с 24 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение банковских стандартов корпоративного обучения на территории Северо-Запада. Реализация программ обучения на территории Санкт-Петербурга и Северо-Запада.
Образование: высшее ( приветствуется - психологическое, педагогическое образование, управление персоналом). Обязательный опыт работы тренером ( желательно в сервисных, банках, страховых компаниях не менее...
Ведущий специалист по персоналу
95 000 – 98 665 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство (приемы, увольнение, переводы, приостановка ТД, командировки, отпуска, отсутствие с сохранением заработной платы, отсутствие по невыясненным причинам и дальнейшее...
Высшее или среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование (курсы переподготовки или повышения квалификации). Опыт работы по специальности более 3-х...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Сбор потребности от подразделений. Поиск внешних организаций для проведения обучения персонала. Сопровождение закупочных процедур...
Высшее образование. Релевантный подтвержденный опыт работы по направлению (преимущество сфера производства). Знание 1С, SAP, Power Point будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 – 99 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...
Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.
Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг. Корректировка существующих и разработка новых программ обучения. Проведение обучения.
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегия подбора персонала: Вашей ключевой задачей будет реализация найма, нацеленной на формирование выдающейся команды в продажах. Это включает в себя...
Собеседование по телефону: На этом этапе мы обсудим ваш опыт, навыки и ожидания.
Санкт-Петербург