Старший Супервайзер/Координатор по обучению и развитию
В архиве с 12 апреля 2017
от 60 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать рынок, его тренды и конкурентов, находить ценные инсайты для улучшений. — Сбор и подготовка «фактуры» для качественного принятия решений по...
Анализировать клиентский опыт использования продукта, проблемные области и генерировать предложения для улучшения. — Выгодно упаковывать идеи и инициативы, навык продать идею.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Взаимодействие с сотрудниками дилерской сети по вопросам обучения, работы учебного портала. Запись участников на очные тренинги. Взаимодействие со смежными подразделениями...
Опыт работы на аналогичных позициях от 2х лет. Высшее образование. Опыт организации и администрирования процесса обучения аудиторного и онлайн...
Москва, Давыдково
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка и реализация программы развития компании в части инновационной деятельности. Формирование стратегии развития инновационной сферы компании на краткосрочные и среднесрочный...
Высшее техническое образование. Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Навыки проведения переговоров с менеджментом горно-добывающих предприятий будет...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка предложений по перспективам развития энергетических узлов и станций с оценкой̆ их эффективности. Первичные расчеты ТЭП для финансовых моделей̆.
Релевантный опыт.
Супервайзер номерного фонда
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Распределение работ горничным и супервайзерам компании по оказании услуг .. Контроль качества уборки в номерах. Выдача карт-ключей персоналу.
Аналогичный опыт работы не менее года. Знание программы OPERA, желательно.
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение стратегии корпоративного обучения. Планирование, разработка и организация корпоративного обучения в компании. Актуализация и создание методических материалов. Формирование план-графика...
Высшее образование, желательно либо связанное с обучением, либо дополнительная квалификация в сфере методик проведения корпоративного обучения. Умение выявлять потребности компании...
Москва