Главный специалист Службы по работе с персоналом
В архиве с 14 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность до 30 чел). Работа с входящей/исходящей корреспонденцией. Отправка/приём почтовой корреспонденции.
Нам нужен аккуратный и исполнительный человек, внимательный к деталям. Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала (Отдел кадров)
200 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать полный цикл подбора персонала (адаптация, обучение, мотивация, оптимизация процессов). Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание...
Образование средне-специальное или высшее. Умение пользоваться программами Excel, Word,1 с кадровый учет (приказы итд) и офисной оргтехникой и...
Специалист отдела кадров
150 000 – 250 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Специалист отдела кадров обязан: Оформлять прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, командировки, совмещения, доплаты сотрудников и иные приказы.
Знание законодательства в сфере здравоохранения, опыт работы в сфере здравоохранения, знание казахского, английского языков, знание WORD, EXCEL.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
350 000 – 450 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: Разработка вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение кадровой документации: Оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, подготовка отчетов.
Высшее образование: В области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях. Опыт работы: Опыт в управлении кадрами, знание методов подбора персонала...
Специалист по кадровому делопроизводству
250 000 – 450 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и оформление трудовых договоров, соглашений с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РК. - Формирование и учет личных дел работников. -
Опыт работы 1-3 лет по профилю с численностью штата не менее 100 человек. - Высшее образование в сфере кадров, HR...
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и.т.д). Ведение номенклатуры дел. Координация сбора табелей учета...
Знание делопроизводства, программ Microsoft Office Excel, Word, Power Point. Умение работать в 1С ЗУП. Высшее образование. Минимум 5 лет...
Астана